怒江州采取十项措施 全面加强政法队伍纪律作风建设
发表日期:2018-07-11 17:18:53  浏览:  字体:   来源:州委政法委

  为坚定不移推进全面从严治党,从严治警,全面加强怒江州政法队伍纪律作风专项整治活动和政法机关党风廉政建设,7月10日,中共怒江州委政法委员会与中共怒江州纪律检查委员会、怒江州监察委员会联合制定下发《关于加强全州政法机关党风廉政建设和队伍纪律作风建设的十条措施》,进一步深化政法队伍纪律作风建设,压实主体责任和监督责任,确保政法队伍纪律作风专项整治活动取得实效。

  一是强化党建工作责任落实。全州各级政法机关党组织要进一步增强政治敏锐性,真正从思想上重视党建工作,抓好党建工作,担负起管党治党政治责任,把抓好党建作为最大的政绩,把落实党建工作责任制作为最大的责任,切实加强全州政法机关党的建设,全面提升政法机关党建工作水平,以党建带队建,提高政法队伍创造力凝聚力战斗力,切实履行好党和人民赋予的职责使命。

  二是认真履行“两个责任”。全州各级政法机关领导班子要切实担负起管党治党政治责任,认真落实党风廉政建设和反腐败工作领导责任,履行“一岗双责”,用好监督执纪“四种形态”,真正把党要管党、从严治党的各项要求落实到全州政法系统,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚定不移推进党风廉政建设工作各项措施落到实处。

  三是铸就忠诚政治品格。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代中国特色社会主义政法思想,健全完善政治轮训制度,建立政法部门领导班子综合评价制度、政治督察制度,教育引导政法干警牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严防“七个有之”,确保党对政法工作的绝对领导落到实处,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  四是持之以恒正风肃纪。要严肃查处和整治表态多调门高、行动少落实差,失职失责、贻误工作、玩忽职守等问题,坚决防止“四风”反弹回潮。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、州委实施办法,以整治人民群众反映强烈的不正之风为重点,建立作风状况经常性分析研判机制、群众反映问题及时核查机制和群众满意度定期调查机制,形成正风肃纪长效机制。建立党委政法委纪律作风督查巡查机制,实行经常性明察暗访、问题通报和责任追究制度,推进执法司法作风的持续好转。

  五是坚决查处腐败案件。要始终保持反腐高压态势,严肃查处执法司法等领域以及发生在群众身边的不正之风和腐败问题,把惩治“蝇贪”和“扫黑除恶”结合起来。健全违纪违法线索受理、调查、反馈、追责机制,做到有案必查、有腐必惩,以零容忍态度惩治执法司法腐败。坚持“一案双查”,完善政法干警违纪违法案件集中通报、公开曝光制度,建立反面典型案例深入剖析和警示教育机制,营造全面从严治警的浓厚氛围。

  六是强化权力风险管控。要分类制定政法干警权力清单、责任清单,明确各类办案组织、办案人员的职责权限,积极构建权责清晰的执法司法责任体系。建立健全与司法权运行新机制相适应的监督制约体系,完善程序化、平台化、公开化管理监督方式,实现执法司法办案全过程记录留痕。完善执法司法责任追究制度,落实司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定,建立符合执法司法规律的政法干警惩戒制度。

  七是扎实推进依法治警。要加大全州政法干警学法普法用法和培训工作,强化法治意识,不断提升各级政法干警的履职能力和服务水平,依法全面履行岗位职能。严格执行议事决策、重大执法司法决策终身责任追究和责任倒查等制度,确保执法司法决策科学化、民主化、法制化。推行执法司法公示、过程全记录和重大执法司法决定法制审查制度,落实执法司法责任追究制度,严格规范公正文明执法司法。建立健全政法干警社会交往行为规范,落实《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》,教育引导政法干警守住做人处事用权交友的底线。

  八是加强政法队伍履职能力建设。要进一步抓好中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和省委、州委实施意见的贯彻落实,巩固运用好近年来怒江州政法队伍建设的成效经验,深入分析当前政法队伍中面临的新情况、新问题,正确把握总体要求,全面加强过硬政法队伍建设,进一步增强全州政法队伍的凝聚力、创造力和战斗力,提高执法司法公信力。进一步加强政法干警教育培训,组织干警参加好全国、全省政法干警学习讲座和省、州、县(市)组织开展的各类专题研讨班、培训班和在线学习、网上在线学法和考试等教育培训,要建立“走出去+请进来”教育培训机制,使广大干警都能学习先进前沿的思想理念和业务知识,提高干警综合素质。

  九是贯彻落实好《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。要树立重实干重实绩的用人导向,坚持好干部标准,选拔信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的政法干部。要健全完善考核评价机制,改进考核方式方法,分层分类制定考核指标,增强考核的科学性,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,调动和保护好政法干部的积极性。要进一步强化考核结果运用,坚持考用结合、奖惩并举,将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,使政治坚定、奋发有为的政法干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的政法干部受到警醒和惩戒。要建立健全容错纠错机制,严格按照党纪党规和法律法规要求,妥善把握实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容,对违纪违法行为必须严肃查处。

  十是坚持请示报告制度。全州各级政法机关要自觉提高政治站位,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实好中央关于《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和省委通知要求,准确把握请示报告10个方面的事项,提高重大事项请示报告的实效,畅通重大事项请示报告的渠道,明确重大事项请示报告的职责,迅速准确反馈重要情况。(何青秋)

【责任编辑:张 诚】
  • 上一篇:
  • 下一篇: